Une offre prévoyance à destination des cabinets d’experts-comptables et commissaires aux comptes.
Les partenaires sociaux de votre branche ont instauré un régime minimum obligatoire de prévoyance au profit de tous les salariés depuis 1974, modifié depuis par plusieurs avenants.
L’offre CCN Experts-comptables, c’est :
- 3 formules au choix pour vos non cadres et 2 formules pour vos cadres et pour vous TNS.
- Une couverture complète pour une protection renforcée :
- un capital décès allant jusqu’à 4 ans de salaire pour les cadres et TNS et jusqu’à 1 an de salaire pour les non cadres,
le capital décès est versé une seconde fois en cas de décès accidentel ou en cas de décès du conjoint simultanément ou postérieurement à celui du salarié,
- une allocation obsèques, versée à la famille en cas de décès du salarié non cadre, de son conjoint ou d’un enfant à charge, pour faire face aux premières dépenses,
- une garantie arrêt de travail pour maintenir le niveau de vie de vos salariés,
- une rente invalidité pour compenser la perte de salaire si le retour au travail n’est pas envisageable.
- Pour vos cadres et non cadres, le choix entre 3 options mensualisation et une option maternité complémentaire, afin d’améliorer la couverture de vos salariés.
- Pour vous et vos cadres, une option rente d’éducation pour préserver l’avenir des enfants.
Aucun délai d’attente, vous et vos salariés êtes garantis dès la prise d’effet du contrat.
- La portabilité des droits par mutualisation sur 12 mois.
- Un tarif préférentiel pour les prescripteurs d’affaires : réduction de 15 % sur les formules non cadres, y compris sur l’option mensualisation.
- Le cadre fiscal et social attractif des contrats collectifs et de la loi Madelin (exonération de charges sociales et déductibilité des cotisations du résultat imposable de l'entreprise).